V novembru in decembru 2019 nudimo pravilnik s področja

OBVLADOVANJA ALKOHOLA, DROG IN DRUGIH PREPOVEDANIH SUBSTANC NA DELOVNEM MESTU

Zakon o varnosti in zdravju pri delu med drugim določa, da mora delodajalec odstraniti z dela, delovnega mesta in iz delovnega procesa delavca, ki je pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc ter v nekaterih primerih celo zdravil, ki lahko vplivajo na psihofizične sposobnosti. Delodajalec je dolžan z internim aktom določiti način in postopek ugotavljanja takšnega stanja, zato smo pripravili

PRAVILNIK o prepovedi in nadzoru dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc

V pravilniku so navedene prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih substanc kot tudi zdravil. Nadalje je opredeljeno ugotavljanje alkoholiziranosti in prisotnosti drog in drugih prepovedanih substanc … Priloženi  so tudi vzorci pooblastil in zapisnikov.

Splača se izkoristiti našo ponudbo meseca, namenjeno novim naročnikom!