Pravi naslov za kadrovske rešitve

Kratki članki o kadrovskih, HRM in delovnopravnih vsebinah

• Pravila o varovanju osebnih podatkov sodelavcev
  Za področje zbirk podatkov v zvezi z zaposlitvijo in delom smo pripravili vzorčna pravila, ki jih lahko koristno uporabite
• Evidenca delovnega časa
  Zakaj je potrebno voditi evidenco delovnega časa?
• Delovno razmerje – osnovni pojmi
  Pomen osnovnih in najpogosteje uporabljenih izrazov iz Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1):
• Obveznosti in dolžnosti delavca
  V skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec v delovnem razmerju določene obveznosti, prepovedi in dolžnosti:
• Spremembe med delovnim razmerjem
  Spremembe med delovnim razmerjem z vidika Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1):
• Varovane kategorije delavcev
  V skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) določene kategorije delavcev uživajo posebno varstvo bodisi glede varovanja njihovega zdravja bodisi njihovega delovno pravnega položaja bodisi obojega:
• Razlika med osnovno plačo in minimalno plačo
  Pojasnilo in praktični primer ponazoritve razlike med osnovno plačo in minimalno plačo